【最新:TDM職程改制重做!】

五月已過,TDM公開承諾提交人事爭議過渡方案的期限亦已過。期限屆滿前的傍晚,TDM卻發出通告宣布廢止《人員職程規章》和《管理職位規章》兩份原方案,並成立工作小組,由財務及行政部羅總監牽頭,將於6月30日提交新方案。

事實上,TDM今年四月公布原方案前,從未徵詢全體員工意見,即使上週與高層見面有過交流,但總體仍然存在許多待決問題,包括新職程的薪俸點變化標準、凍結晉升、專業職位去專業化、部分最基層工人削薪、管理層開訂薪缺口等。

過渡方案泡湯,意味著原方案甩皮甩骨到只能重做,突顯了一間公帑營運的電視台,內部管理決策居然如此粗疏。難以想像如當初無人嗌救命,如此方案將如期七月生效。我們將密切了解事態發展,適時再致函約見高層會面跟進。